EL GRUPO AGROINDUSTRIAL MAYAGÜEZ, SU JUNTA DIRECTIVA Y PRESIDENCIA comprometidos con la ética y transparencia en las actividades que realiza, pone a disposición de sus partes interesadas: accionistas, colaboradores, clientes, usuarios, proveedores y contratistas, un canal para reportar de manera anónima con absoluta reserva y confidencialidad, situaciones o comportamientos que van en contra de las reglas de conducta, normas, Buen Gobierno Corporativo y valores institucionales, de los cuales sean testigos o tengan sospecha.
Para garantizar lo anterior, Mayagüez cuenta con los servicios de una empresa independiente especializada en el tratamiento de estos casos.
El funcionamiento de la línea estará acompañado por la oficina de Auditoría Interna corporativa y busca administrar adecuadamente la exposición de los riesgos internos y externos de la organización.
Ofrecerá al usuario respuestas en máximo cinco días hábiles, con número de radicación yestado de la denuncia.
| Acoso laboral | Revelación de información confidencial |
| Conflictos de interés | Relación con accionistas y/o proveedores adscritos |
| Amenazas Incumplimiento a normas internas y externas | Lavado de activos |
| Acoso sexual | Robos |
| Clima laboral | Mal uso de recursos |
| Daño o impactos al medio ambiente | Comportamientos sospechosos |
| Fraudes y sobornos | Reportes fraudulentos |
| Daño a la imagen corporativa |
ANTES DE REPORTAR
- Asegúrate que la situación corresponda a alguno de los casos mencionados anteriormente, confirmando que la información a suministrar sea veraz.
- Proporciona información suficiente para que el reporte pueda ser atendido. Entre más información, más acertada podrá ser la investigación.
- No utilices la Línea Ética como medio para afectar la imagen de otros o tomar represalias frente a algo que le sucedió a manera personal. Si eres colaborador de Mayagüez, debes ser ético y coherente con los valores de la Compañía.
- Puedes realizar seguimiento al caso reportado para conocer su cierre.
